Você já tentou escolher comida em uma roda de amigos?
Então vai entender facilmente o que irei dizer.
As pessoas têm vontade, tem desejos, tem momentos diferentes e quando você não sabe muito bem o que quer fatalmente vai ser deixado levar pelo desejo do outro. Se eu tenho vontade de comer pizza e você hambúrguer, só que você não deixa isso muito claro ou prefere deixar que os outros escolham (o que não tem problema algum, às vezes é até melhor) você fica a mercê do desejo dos outros.
Não quero dizer que é preciso ser inflexível nas suas decisões, longe disso, muitas vezes é preciso analisar o cenário. Pode ser que o motivo do outro seja muito claro e justo, seja porque ele viu o anúncio de uma oferta, porque tem um cupom de desconto, não come aquilo há muito tempo, seja até porque vocês têm costume de sempre comer a mesma coisa e a outra pessoa só quer experimentar uma coisa diferente.
Muitas vezes a melhor saída é até ceder, mas ter a clareza que se não for hoje, pode ser amanhã…, mas se não for amanhã, quando?
O que você realmente quer da sua carreira, da sua vida, do seu amanhã?
Difícil né?
É bonito de ver uma pessoa com clareza do que quer e que sabe movimentar todo o seu entorno em prol desse objetivo. A última nomenclatura usada é líder (e não se engane, pois para liderar você não precisa ter um cargo formal geralmente), aquela pessoa que consegue colocar todos os recursos disponíveis trabalhando para um horizonte e entende que o caminho não vai ser reto, terão dificuldades, que haverá falhas, mas no final do dia o que importa é estar mais perto do objetivo.
Você é essa pessoa? Você é o líder da sua carreira?
Qual seu objetivo para daqui a 10 anos? O que você faz no dia a dia, pelo menos está alinhado com um objetivo claro na sua mente. Você sabe quais serão os marcos para dar aquele check?
Não tem?
Então faça uma reflexão, pois você está fazendo parte do plano de alguém.
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